Più che farti sperimentare questo strumento di lavoro, che va “vissuto” direttamente attraverso la conduzione di un consulente, possiamo chiederti di osservare:

• quanto il lavoro che conduci sia impegnativo e quanto “faticoso“,
• come vivi i ruoli e le responsabilità che rivesti in azienda,
• quanto nel tuo lavoro c’è spazio per la passione ed il piacere,
• quale sia la qualità della relazione con i colleghi o i collaboratori dell’azienda,
• quanto senti di governare il tempo che trascorri in azienda,
• quanto senti che il lavoro che svolgi sia nutriente per te.

 

Queste brevi (forse profondi) riflessioni speriamo ti spingano a fare il punto nave sul tuo rapporto attuale con la sfera lavorativa e sulle possibili strade di miglioramento del tuo ben-essere in azienda.

 

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